NOMAD (Номад) - новости Казахстана




КАЗАХСТАН: Самрук | Нурбанкгейт | Аблязовгейт | правительство Сагинтаева | Казахстан-2050 | RSS | кадровые перестановки | дни рождения | бестселлеры | Каталог сайтов Казахстана | Реклама на Номаде | аналитика | политика и общество | экономика | оборона и безопасность | семья | экология и здоровье | творчество | юмор | интервью | скандалы | сенсации | криминал и коррупция | культура и спорт | история | календарь | наука и техника | американский империализм | трагедии и ЧП | акционеры | праздники | опросы | анекдоты | архив сайта | Фото Казахстан-2050









Опросы:

Кто станет новым премьер-министром?
Кто человек №2 в Казахстане (июль 2017)








Поиск  
Понедельник 21.08.2017 16:04 ast
13:04 msk

Генеральская линия армии
К 2007 году половина армии будет состоять из контрактников
04.01.2003 / оборона и безопасность

Елена ГУРИНА, Жанар КАНАФИНА, "Караван", 3 января

Закончился осенний призыв в армию. Родители призывников с замиранием сердца ждут весточек от своих детей.

Армия в народе давно считается злом, которого лучше избежать. Мамы и папы готовы заплатить любые деньги, только бы их сын никогда не проходил эту "суровую школу жизни".

Чтобы ответить на все вопросы, касающиеся армии, к нам в редакцию для участия в "Прямой линии" с читателями из Астаны прибыл начальник Генерального штаба ВС РК, генерал-лейтенант, первый заместитель министра обороны РК Малик САПАРОВ. Его сопровождали начальник департамента организационно-мобилизационной работы МО ОК Алексей ЛОНОВЕНКО, начальник второго отделения Военного комиссариата по Алматы и Алматинской области Ильнур Абдулкаримов и старший офицер аппарата МО РК Алтынбай ДАУРЕНБЕКОВ. Как и положено военным чинам, представители Генштаба явились во всеоружии, дабы быть готовыми к любым каверзным вопросам.

Солдат мы одели, накормили и отогрели

- Здравствуйте, это "Прямая линия" "Каравана"? Вас беспокоит Бахыт Шарденов. Мой сын - бывший курсант 4-го курса Военного института радиоэлектроники и связи. Его отчислили за несдачу одного зачета, теперь он служит в армии. Я сам инвалид II группы, у меня на попечении еще дочь-школьница, с женой в разводе. Работать сам не могу. Все мои надежды были связаны с сыном. Хотелось бы, чтобы он находился рядом. Можно ли ему досрочно уволиться из Вооруженных сил?

- Здравствуйте, я могу вам предложить более приятную перспективу. Учитывая, что он отчислен с 4-го курса, я обещаю, что вникну в суть дела, и, возможно, речь будет идти не о досрочном увольнении, а о восстановлении его на 4-й курс с нового учебного года, с тем чтобы он получил воинское звание. Но пойдем мы на это при одном условии: оставшиеся восемь месяцев до сентября он прослужит добросовестно и с положительными отзывами командования. Я думаю, что если он к вам вернется как солдат, без профессии, - это не самая лучшая перспектива.

- Родители юношей интересуются: улучшилась ли ситуация в армии на бытовом уровне? Помните, было время, когда обмундирования не хватало, солдаты жаловались на плохое питание.

- Начиная с 1999 по 2002 год решена самая главная проблема нашей армии - проблема холодных военных городков, отключения электроэнергии, раздетых-разутых солдат, нехватки пищи. Сегодня главный вопрос для нас - температурный режим в казармах. Вы можете любого спросить, и вам ответят, что в казармах 20-22 градуса тепла во всех без исключения, отключений электричества нет, нет и долгов по коммунальным платежам.

Альтернатива солдатскому пайку

- Солдатский паек сегодня составляет примерно 149 тенге. Достаточно ли этого, чтобы накормить солдата? Будет ли расти его стоимость?

- Вопрос очень хороший. Сегодня норма пайка, который состоит из 29 позиций, оценена в 149 тенге. Реальные же затраты выходят далеко за рамки означенной суммы. Поэтому сейчас мы предпринимаем меры, чтобы уйти от понятия "стоимость пайка", а оперировать только калориями. Каждый солдат в сутки должен получать не менее 4164 калорий. И он получает эти калории, потому что, если солдатские столовые будут плохо кормить служивых, мы с ними просто работать не будем. Мы найдем других партнеров. Современные солдатские столовые - это не те, что были раньше! Все они - частные предприятия, и это в их интересах кормить солдат добросовестно. Я думаю, что многие новобранцы пищу такой калорийности, которую мы им предлагаем, не получали до службы в ВС.

- Здравствуйте, это общественная организация "Алматы - Дом мира", Галия Жулбаева. Нас интересует вопрос, когда в Казахстане будет принят закон "Об альтернативной службе"? Ведь больницы и дома престарелых остро нуждаются в помощниках…

- Проект закона "Об альтернативной службе" уже стоит на очереди для рассмотрения в нижней палате парламента. Однако альтернативная служба имеет место только в тех странах, где осуществляется стопроцентный призыв всего контингента. Мы же не призываем всех поголовно, а только каждого пятого казахстанца призывного возраста - таковы потребности нашей армии. И потом, мы переходим на контрактно-профессиональную систему, с ее вводом в действие альтернативная служба будет не нужна. Это взаимоисключающие формы несения службы. Что касается потребности больниц и домов престарелых, то, по данным Минздрава, годовая потребность в бесплатной рабочей силе, коей являются солдаты альтернативной службы, составляет 300 человек. Где размещать остальных? - у нас во всех сферах безработица. Кроме того, малооплачиваемые солдаты альтернативной службы будут создавать нежелательную конкуренцию на рынке труда.

Поэтому в проект данного закона мы внесли пункт, что создание альтернативной службы будет правоприменимо только в том случае, когда экономика встанет на ноги и мы сможем регулировать замещение каких-то малооплачиваемых сфер деятельности этими солдатами. Впрочем, последнее слово за парламентариями.

Наши контрактники получают больше иностранных полковников

- Вернут ли льготы военным? И какова зарплата военного сегодня?

- Я как начальник Генштаба получаю около 600 долларов, мои замы получают около 400 долларов. Что касается льгот, то ничего этого не будет и не надо этого делать. Потому что возмещать бюджету нам придется за счет наших же средств. Квартирный вопрос мы решаем: на днях вручили ключи от 300 квартир офицерам центрального аппарата в Астане. 44 квартиры дали в Алматы, заложили расходы на это в бюджет следующего года, а потребность у нас составляет, по официальным данным, 3,5 тысячи человек.

- А повышение заработной платы военным предполагается?

- Наши контрактники получают больше, чем иные полковники в соседних странах, - от 15 до 25 тысяч, поэтому в 2003 году увеличения денежного довольствия не предвидится, но предусмотрена индексация в соответствии с ростом инфляции.

- Здравствуйте, господин генерал. Вас беспокоит Елена Паршина. В соседней Киргизии ввели отступные от армии - 500 долларов. Будет ли в Казахстане практиковаться такое, ведь не секрет, что сегодня многие "косят" от армии, заплатив военкоматам. Так не лучше ли узаконить эти поборы, тогда и армия получила бы дополнительные средства?

- Введение отступных, как в Киргизии, у нас не предвидится и не планируется. Что касается отступных, я считаю, что это ненормальное явление вообще. Насколько я понял, вы хотите, чтобы ваш сын не служил. Закон "О всеобщей воинской обязанности" касается всех мужчин, достигших 18-летнего возраста. И я как должностное лицо не могу рекомендовать вам, как избежать службы в армию. Наоборот, мы призываем, чтобы все солдаты выполнили основной мужской долг.

- Но государство ведь не дает гарантии родителям солдат, что завтра их сын не вернется из армии инвалидом, калекой. Кроме того, солдаты недоедают, до сих пор не искоренена дедовщина…

- Дедовщина и недоедание - эти два явления стали жупелом, которым пугают сегодня. Я не могу сказать, что в армии все идеально, но, если хотите, мы устроим вам экскурсию в любую воинскую часть, и вы увидите, что этого давно нет.

- А как же быть с преступлениями, совершаемыми в армии?

- По данным Центра правовой статистики и информации Генеральной прокуратуры, за 11 месяцев 2002 года по сравнению с тем же периодом прошлого года отмечается снижение показателей по всем правонарушениям. Количество фактов неуставных взаимоотношений уменьшилось на треть, самовольного оставления части - на 29 процентов, самоубийств - на 30 процентов, попыток самоубийства - на 22 процента. Рост преступлений отмечен лишь по следующим позициям: злоупотребление властью - на 67 процентов, хищение имущества - на 9 процентов, нарушение мер безопасности - на 69 процентов. Рост последнего показателя связан с активизацией боевой подготовки. То есть техника, которая стояла, стала стрелять, двигаться, а мерам безопасности многие просто не придают никакого значения.

В нашу армию просятся даже акимы!

- Вы хотели бы отправить своего сына в звании рядового в армию?

- Я сам надел военную форму в 14 лет, будучи курсантом Свердловского суворовского военного училища. Я прошел все ступени военной карьеры: от суворовца до генерал-лейтенанта. И могу сказать: для меня никаких секретов в армии нет, я с Луны не свалился. Что касается детей, то у меня два сына: старшему - 21, он учится в военном университете, второму - 10 лет, и ему еще рано думать об армии. Право выбора я оставляю за ними.

- Здравствуйте, меня зовут Нурлан Ахметов. Почему у нас в Казахстане не вводят контрактную армию?

- Для этого нужны время и деньги. Только к 2007 году мы сможем довести число контрактников до половины от всего состава.

Контрактную службу нельзя ввести одномоментно. Ведь чтобы она стала привлекательной, мы должны создать условия. В основном в контрактники идут не только из-за любви к родине, но и за материальными благами. Да и контрактником стать совсем непросто.

Одно из главных условий - парень должен пройти военную службу, мы не берем неподготовленного мальчишку. Либо он сразу после прохождения срочной службы подписывает контракт и ему тут же дают общежитие, сносную зарплату (15-25 тысяч тенге), либо прошедший армию и побывавший на "гражданке" мужчина принимает решение вернуться на службу.

Возраст солдат "Казбата" - 25-35 лет, и набраны они как раз из тех, кто побывал "на воле". Кстати, к нам наниматься в контрактную службу приходил даже аким одного из районов Восточно-Казахстанской области! Мы его не взяли: он не подошел.

Критериев отбора много, но в основу всего мы ставим преданность Отечеству и здоровье. Сейчас мы вводим повсеместно психотестирование. Оно помогает выявлять людей, склонных к совершению неадекватных поступков, неспособных выдерживать длительные нагрузки, слабых психически, склонных к суициду. И еще важно, какими специальностями контрактник владеет по прошлой службе, ну и, конечно, уровень интеллекта.

Кстати, об интеллекте. Благодаря этим исследованиям мы выявили новый диагноз - "педагогическая запущенность". Это диагноз, при котором мы не принимаем призывника в учебную часть. Ведь солдаты должны быть чуточку подготовлены: на танках стоят бортовые компьютеры, им придется управлять сложной системой наведения орудий и прочей техникой, лазерными дальномерами, электронными вычислителями. А бывает так, что мы спрашиваем: "Сколько будет дважды два?", а солдат отвечает: "Пять", столицу Казахстана не может назвать. В областях таковых набирается больше трети.

Служить лучше рядом с домом

- Давно ходят разговоры о том, что призывники будут служить по месту жительства...

- Территориальный принцип комплектования, когда призывники призываются в регионы по месту жительства, успешно апробирован в течение последних трех лет. Опыт показал, что это повышает моральную устойчивость солдат, сокращает сроки их адаптации к воинскому коллективу, снижает уровень заболеваемости.

Однако в воплощении этой идеи в жизнь есть одна существенная проблема: мы не можем полностью перейти на территориальный принцип комплектования, поскольку у нас есть области, в которых нет воинских частей, а есть области, где их слишком много. Мы не можем набирать контингент в одних регионах, а в других не набирать.

Хотя тенденция к территориальному комплектованию воинских частей есть. Возможно, через 2-3 года она полностью реализуется в жизнь. Но опять же мы не можем говорить о том, что страна перейдет полностью на территориальный принцип комплектования.

- Правда, что основное число алматинцев отправляется служить в Южный военный округ, который сегодня считается "горячей точкой"?

- Да, это правда, до 70 процентов новобранцев из Алматы и Алматинской области едут служить туда. Причина - тот же самый территориальный принцип комплектования. Правда, алматинцы направляются для службы и в другие округи, но большая часть в Южный.

- Как вы оцениваете результаты только что закончившегося осеннего призыва?

- Опыт прошлого года позволил улучшить качество призыва по сравнению с 2001 годом. В каком смысле? Мы стали более требовательны к призывникам в плане их физического состояния. Сейчас мы восстанавливаем упраздненные три года назад подростковые кабинеты, потому что зачастую выясняется, что призывник впервые видит врача только во время прохождения медкомиссии. И именно в ходе призывной комиссии у него обнаруживаются болезни, о которых он даже не подозревал.

Ухудшение состояния здоровья призывников мы отмечаем с 1992 года, причем каждый год оно становится все хуже и хуже. Поэтому в этом году я ужесточил требования по отбору призывников, и это дало хороший результат: на 12 процентов увеличилось количество тех, кто способен обучению в учебной части, на 6 процентов - тех, кто пригоден к строевой службе.

"Полковая мама" защитит от "деда"

- Все-таки самый больной вопрос у нас - дедовщина. Вы проводили очень много семинаров с немецкими, российскими, американскими специалистами по поводу организации психологической помощи новобранцам. Была идея внедрить в части социального работника. Реализовалась ли эта идея в жизнь?

- Да, у нас сейчас действует постоянный институт социальных посредников, мы называем их "полковыми мамами". Полковая мама - это женщина не моложе 40 лет, имеющая образцовую крепкую семью, а главное - обладающая авторитетом. Так вот эти мамы проводят неформальную работу среди солдат, особенно призывной молодежи. Их задача - стать своеобразными психологами, понять, о чем призывник переживает, что творится у него внутри.

При необходимости полковая мама обращается к командованию с просьбой принять меры: например, направить военнослужащего в воинскую часть поближе к дому, или предоставить ему отпуск, или пригласить в часть его родителей и, соответственно, изыскать для этого средства. Это делается для того, чтобы служащий не поступил неадекватно.

- Здравствуйте, это мама Садыкова Рустама Малсумжан Кудабаевна. В 1996 году мой сын призвался в армию, а в 1998-м сбежал из части. На него завели уголовное дело. Однако во время акции "Явка с повинной" он вернулся, уголовное дело в отношении него было прекращено и в военкомате ему поставили печать "Демобилизован". И вдруг спустя три года ему сообщают, что он недослужил 1 месяц. Моего сына направили в воинскую часть № 61992, это 46-я отдельная мотострелковая бригада под Алматы. Три месяца мой сын гоняет там балду. Ночует он в библиотеке, на довольствие его не ставят, не кормят и форму не дают. Он там никому не нужен. На днях мой ребенок приехал домой, и больше служить его не тянет...

- Я вам обещаю, что сегодня же приму меры в отношении вашего сына. (К помощникам: "На самотек не пускать!")

- И часто бывают такие случаи, когда ребята верят вам, возвращаются на дослуживание и оказываются ненужными?

- Бывают. Дело в том, что по существующему положению они обязаны дослужить положенный срок. Но для многих командиров частей по объективным причинам они не представляют никакого интереса, потому что они давно потеряли связь с Вооруженными силами. У нас есть солдаты, которые дезертировали в 1992 году и их отправили на дослуживание. Это как гнойничок, как лишняя головная боль. В строй такого вояку не ставят, оружие не доверяют, потому что он никому не нужен. И сроки у таких военнослужащих смешные - дослужить 3 месяца, полгода, месяц. Ну что с ним можно сделать за 3 месяца, если он столько лет бегал? Такие случаи есть, но они единичные.

Метод зарабатывания авторитета

- Посоветуйте, куда следует обратиться новобранцу, у которого начинаются трения со "стариками" или еще с кем-нибудь?

- Мы разработали специальные методички для новобранцев, где описаны права солдата и правила, которые он должен знать, чтобы без проблем адаптироваться к службе в армии. Я советую сначала попытаться решить проблему на своем уровне. Ну а уж если не получается, то ставить в известность надо прежде всего командира и общественность.

Кстати, общественность в армии создана в виде Центра молодежных инициатив. Это не будет расцениваться как ябедничество. Наоборот, это нормальная правовая и по-человечески понятная форма разрешения конфликта. Понимаю, что командиры бывают тоже разные. Но есть много примеров, когда можно сохранить свое лицо, не роняя честь и достоинство, и в то же время пользоваться большим уважением у командиров.

- Расскажите подробнее о военной полиции. Министр обороны очень доволен результатами ее деятельности...

- Создание военной полиции - очень большая и удачная находка для Вооруженных сил. Военная полиция помогла нам снизить уровень преступности в армии. И то, что неуставных отношений стало меньше, - это работа и военной полиции.

В чем ее особенность? Военные полицейские проводят свое внутреннее независимое расследование, причем в некоторых случаях доводят дело до суда. Они подчиняются не командирам частей, а своему главному управлению, которое пока находится в Алматы. Командующие воинских частей давно уже оставили мысль договориться с военными полицейскими. Благодаря военной полиции я каждый день получаю отчет о реальном состоянии дел в армии.

- Здравствуйте, вас беспокоят из Экибастуза. Моя фамилия Абдрахманов. Почему офицеры, работающие в летной части, покупают обмундирование на свои деньги и почему им отменили паек?

- Они не покупают одежду за свои деньги, если у вас конкретный факт - я разберусь. Что касается летного пайка - вопрос правильный. Паек был отменен в прошлом году, но мы провели определенную работу с депутатами, которые в проекте закона о бюджете на 2003 год предусмотрели необходимые средства, и летные пайки полностью восстановлены с 1 января 2003 года. Это можете передать всем.

P.S. Буквально на следующий день после проведения "Прямой линии" нам сообщили из городского военкомата Алматы, что просьба отца-инвалида Бахыта Шарденова удовлетворена и его сын уволен из Вооруженных сил по семейным обстоятельствам. Рустам Садыков, который никак не мог нормально дослужить месяц, также уволен в запас. Генеральское слово!


Поиск  
Версия для печати
Обсуждение статьи

Еще по теме
Иваново детство 31.01.2003
Безопасность Казахстана: десять лет спустя 30.01.2003
КНБ, МВД и АТК объединяют усилия 30.01.2003
Совершенно секретно: оценка вероятных потерь в Ираке 30.01.2003
Следы на песке 25.01.2003
Летающая микроволновка Рамсфелда 24.01.2003
База данных об абонентах "МТС" появилась на черном рынке 22.01.2003
Министр обороны РК Мухтар Алтынбаев провел в Алматы очередное заседание военной коллегии 21.01.2003
ЦРУ поставило в российском Интернете капкан на Бен Ладена 21.01.2003
О некоторых результатах деятельности КНБ Республики Казахстан в 2002 году 18.01.2003

Новости ЦентрАзии


Дни рождения
в Казахстане:
21.08.17 Понедельник
80. КАДЫРЖАНОВ Еркин
75. ДРИЛЛЕР Христиан
71. КАЗАКОВ Александр
71. НУРГАЗИНОВ Жакуп
70. ЖЕНСЫКБАЕВ Александр
69. КУАНДЫКОВ Балтабек
66. ДОСТИЯРОВ Абай
64. ИМАНГАЛИЕВ Асхат
64. КУШЕРБАЙ Айтбай
63. ХУСАИНОВ Булат
59. КАРИКБОЛОВ Бекжан
54. АЛЬЗАКОВ Ерзат
54. МУКАШЕВ Мурат
53. БЕЙСЕМБАЕВ Даурен
53. КАЗЫХАНОВ Ержан
...>>>
22.08.17 Вторник
96. КАЛИКОВ Аманжол
71. БАКЕНОВ Халель
70. НУРГАЛИЕВ Турар
69. АСАУБАЕВ Канат
69. БАЙГАРИН Бекбулат
69. МЫРЗАЛИЕВ Болат
66. БАЙЖАНОВА Надежда
64. МАШКЕНОВ Мурат
62. АМАНГЕЛДИ Аширбек
62. ДОНБАЕВ Калдыбек
61. СЕЙФУЛЛИН Амандык
60. ДОНСЕБАЕВ Калмухамет
60. ПЯ Юрий
59. ДЖЕРЕМБАЕВА Найля
59. КУЖИЕВ Болат
...>>>
23.08.17 Среда
95. БРАГИН Александр
79. ШИРЯЕВ Анатолий
76. СМАИЛ Нусіп
69. ЗЕЙНЕЛЬГАБДИН Алтай
69. ТЕЛЬНОВ Владимир
68. БИЖАНОВ Ахан
67. НАБИЕВ Нурлан
64. РУСТАМБАЕВ Абдуазим
63. КУАНЫШЕВ Толеген
63. ТУЛЕКБАЕВ Марат
61. ТРУСОВ Евгений
60. БОШАНОВ Алтай
60. ИСИМБАЕВА Гульмира
60. КИШКАШБАЕВ Тлеугали
59. МАМБЕТОВ Алматбек
...>>>


Каталог сайтов
Казахстана:
Ак Орда
Казахтелеком
Казинформ
Казкоммерцбанк
КазМунайГаз
Кто есть кто в Казахстане
Самрук-Казына
Tengrinews
ЦентрАзия

в каталог >>>





Copyright © Nomad
Рейтинг@Mail.ru
zero.kz

КАЗАХСТАН: Самрук | Нурбанкгейт | Аблязовгейт | правительство Сагинтаева | Казахстан-2050 | RSS | кадровые перестановки | дни рождения | бестселлеры | Каталог сайтов Казахстана | Реклама на Номаде | аналитика | политика и общество | экономика | оборона и безопасность | семья | экология и здоровье | творчество | юмор | интервью | скандалы | сенсации | криминал и коррупция | культура и спорт | история | календарь | наука и техника | американский империализм | трагедии и ЧП | акционеры | праздники | опросы | анекдоты | архив сайта | Фото Казахстан-2050