NOMAD (Номад) - новости Казахстана




КАЗАХСТАН: Самрук | Нурбанкгейт | Аблязовгейт | правительство Сагинтаева | Казахстан-2050 | RSS | кадровые перестановки | дни рождения | бестселлеры | Каталог сайтов Казахстана | Реклама на Номаде | аналитика | политика и общество | экономика | оборона и безопасность | семья | экология и здоровье | творчество | юмор | интервью | скандалы | сенсации | криминал и коррупция | культура и спорт | история | календарь | наука и техника | американский империализм | трагедии и ЧП | акционеры | праздники | опросы | анекдоты | архив сайта | Фото Казахстан-2050









Опросы:

Кто человек №2 в Казахстане (декабрь 2016)
Кто человек №2 в Казахстане (ноябрь 2016)








Поиск  
Понедельник 23.01.2017 22:50 ast
19:50 msk

"Наши работники не объявляли голодовку"
На днях в отдельных СМИ прошла информация, что работники ТОО "TechnoTradingLTD" объявили голодовку. Однако директор ТОО "TechnoTradingLTD" Адиль Ниязов назвал данную информацию не соответствующей действительности
11.01.2017 / политика и общество

Арсен Нугуманов, "Тумба", 9 января

На днях в отдельных СМИ прошла информация, что работники ТОО "TechnoTradingLTD" объявили голодовку. Однако директор ТОО "TechnoTradingLTD" Адиль Ниязов назвал данную информацию не соответствующей действительности.
- Я читал эти статьи, и считаю, что информация в публикациях однобокая и, мягко сказать, не совсем объективна. В ней изложена точка зрения небольшой части коллектива, в том числе работников, которые были уволены на законных основаниях, в соответствии с трудовым законодательством. Ко мне за разъяснениями ситуации журналисты данных публикаций не обращались, с работниками, находящимися на производстве, насколько мне известно, тоже не общалась. То есть материал был подготовлен, основываясь только на мнении малого количества людей.
Что касается голодовки, я не знаю, где эти люди голодают. В статье указано, что рабочие заявили об акции, находясь в офисе профсоюза, однако уже в конце рабочего дня в офисе профсоюза никого не было. В данное время там также никого нет.
Поэтому полагаю, что данная информация не соответствует действительности. Возможно, кому-то выгодно, чтоб обстановка на предприятии была накалена. Кому это нужно? Я не знаю. Тут уже должны разбираться компетентные органы.
Отдельные работники предприятия действительно подавали заявления на голодовку в акимат района, выдвинув требования о заключении коллективного договора, предусматривающего улучшение социального пакета. Насколько я знаю, часть работников, в последние дни, забрала свои заявления обратно, - рассказал нашему изданию Адиль Ниязов.
Вы упомянули коллективный договор, какие проблемы в его подписании?
- С начала ноября прошлого года на предприятии работала примирительная комиссия по рассмотрению проекта коллективного договора, предложенного работниками.
Несмотря на сложное экономическое положение компании, проблемы с объемами работ, вопросы улучшения социального положения работников в настоящее время рассматриваются, с заказчиками ведутся переговоры, есть определенные положительные перспективы. Рабочие об этом знают.
Положения, касающиеся взаимоотношений работников и работодателя – т.н. юридическая часть, также рассмотрены. Это 22 вопроса. 5 вопросов были внесены в протокол разногласий, который должен был быть рассмотрен в течение месяца. Мы предложили подписать дополнительное соглашение к коллективному договору, но отдельные активисты, стали избегать заседаний, вместо этого, была приостановлена работа двух цехов. Мы были вынуждены отправить работников цехов перед новым годом в простой.
Что касается вопросов, внесенных в протокол разногласий.
По двум вопросам, касающимся выплат за вредность и совмещение должностей, мы готовы к диалогу, и думаю - мы достигнем согласия. Но другие вопросы очень спорные.
К примеру, активисты профсоюза требуют, чтобы работники, не являющиеся членами профсоюза, присоединились к коллективному договору и работодатель перечислял 1 % от их зарплаты на счет профсоюза. Но это абсурд! На каком основании, мы без согласия работников будем забирать у них 1% зарплаты, и перечислять его в профсоюз?!
Два других вопроса, касаются требований профсоюза о том, что бы работодатель согласовывал с ним все свои акты, т.е. решения. Спрашивается, для чего тогда нужно руководство предприятия? Если профсоюз не согласен с каким-то моим решением, то он вправе обратиться в управление труда, в суд, в конце концов, и доказать свою правоту. Поэтому эти вопросы я также считаю неправомерными.
Вот то, что касается коллективного договора.
Хотел бы выразить свое мнение о роли профсоюза.
Согласно действующим нормам, основной функцией профсоюза является, прежде всего, содействие соблюдению трудовой дисциплины, ведение переговоров для достижения консенсуса, соблюдение законодательства. Естественно, контроль обеспечения техники безопасности, своевременной выплаты зарплат, недопущение нарушения прав работников.
Вот эти требования предприятие вполне соблюдает.
А отсутствие необходимых знаний и опыта работы в профсоюзной сфере некоторых активистов профсоюзов может явиться детонатором дальнейшей напряженности в коллективе.
В настоящее время цеха не работают? Рабочие сидят без зарплаты?
- Нет. Учитывая обращения части работников, учитывая наличие у них кредитов, а также обращения местных властей, мы пошли на встречу, и приняли решение с 4 января возобновить работу цехов и провели среди работников разъяснительную работу. Многие из них с радостью восприняли это решение и приступили к работе.
В настоящее время небольшая часть работников, отказывается являться на работу. Но мы, понимаю свою социальную ответственность, пока не принимаем решение об увольнении, хотя на это есть достаточные законные основания.
- В целом, чем занимается Ваша компания? Сколько работников задействовано? Есть ли работники, находящиеся в отпусках без содержания?
- Компания "TechnoTradingLTD" является подрядной организацией, оказывающей услуги по геофизическим работам нефтегазодобывающим компаниям. Кроме того, мы оказываем услуги по ремонту насосно-компрессорных труб, нефтепромышленного и электрооборудования. Основным нашим заказчиком является АО "МангистауМунайГаз".
У предприятия опыт по проведению геофизических работ, который был накоплен в течение 50 лет его существования.
В компании работают около 700 человек. Все обеспечены работой. Средняя зарплата около 250 тысяч тенге. Простоев либо направления работников в отпуска без содержания не было, за исключением описанного мною случая, который, как мне кажется, является провокацией.
Хочу добавить, что попытки сорвать работу были отмечены в цехах по ремонту насосно-компрессорных труб и ремонту нефтепромышленного оборудования. В них работают порядка 320 человек. Все остальные подразделения компании работали в штатном режиме. После проведенной разъяснительной работы, в которой приняли участие также органы местной власти, порядка 150 работников изъявили желание продолжать работу, и с каждым днем это число увеличивается.
Все спорные вопросы мы стремимся решать путем переговоров.


Поиск  
Версия для печати
Обсуждение статьи

Еще по теме
Рабочий график Главы государства 23.01.2017
Бюро Мажилиса: о повестке Палаты 23.01.2017
Бакытжан Сагинтаев провел совещание по улучшению бизнес-климата страны 23.01.2017
Министр иностранных дел посетил с визитом Российскую Федерацию 23.01.2017
Нурлан Нигматулин и канадские парламентарии договорились о наращивании межпарламентского диалога 23.01.2017
В Алматинской области состоялось расширенное совещание по итогам работы за 2016 год с участием Председателя Верховного Суда К.Мами 23.01.2017
Разъяснение по вопросу приостановления работы сетей связи и доступа к интернет-ресурсам 23.01.2017
Делегация бизнесменов с депутатами "Ак жола" посетила МЦПС "Хоргос" 23.01.2017
Аким Алматы проверил готовность объектов Универсиады-2017 23.01.2017
Дарига Назарбаева провела совещание Конгресса молодежи 23.01.2017

Новости ЦентрАзии


Дни рождения
в Казахстане:
23.01.17 Понедельник
87. КУРГАНСКИЙ Тимофей
78. БАБУШКИН Михаил
76. ДОСПАЕВА Джумажан
75. АСАРОВ Азимбай
74. ЖУМАБАЕВ Кызыp
71. ЖИГУЛИН Анатолий
70. АБИШЕВА Зинеш
70. ПИРМЕТОВ Хабибулла
66. ИМАНГАЛИЕВ Абай
61. ДЖИГИТЕКОВ Нуржан
61. НУРГОЖАЕВА Татьяна
61. САТЫБАЛДИНА Нафиса
59. ДОСУМОВ Серимжан
58. АБИШЕВ Мади
57. КАДИРБЕКОВ Кайрат
...>>>
24.01.17 Вторник
74. БАТЫРБАЕВ Махамбет
71. ДВОРЕЦКИЙ Владимир
70. ТУРАПОВ Канат
69. НУРМУХАМБЕТОВА Балумаржан
67. ДЖУНУСОВ Валерий
66. АСКАРОВ Алибек
65. АЗИМХАН Касым
64. ОРУМБАЕВ Сиязбек
64. РАМАЗАНОВ Аманбек
63. САГАДИЕВ Бейбут
62. ЖАКСЫБАЕВ Амангали
58. ОСКЕМБЕКОВ Сабит
57. МАТВЕЙЧУК Константин
56. КИНСКИ Настасья
56. УЛЬЖАБАЕВ Жанболат
...>>>
25.01.17 Среда
82. ВДОВИН Николай
78. ШЕГИРОВ Амангазы
75. ЖУНИСБЕКОВ Сагат
72. ТУНГАТАРОВ Жаксылык
70. ДОКУЧАЕВА Александра
70. КАЛЫБАЕВ Айсултан
69. ШАКИРОВ Ахметолла
68. РЫСПАЕВ Женис
66. АСАНОВ Владимир
66. КОЗИН Александр
66. МАМОНТОВ Николай
66. ПЕТРОВ Валерий
64. ЗАППАРОВ Раимхан
63. ЕСЕРКЕПОВ Амангельды
63. КАСЕНОВ Гинаят
...>>>


Каталог сайтов
Казахстана:
Ак Орда
Казахтелеком
Казинформ
Казкоммерцбанк
КазМунайГаз
Кто есть кто в Казахстане
Самрук-Казына
Tengrinews
ЦентрАзия

в каталог >>>





Copyright © Nomad
Рейтинг@Mail.ru
zero.kz

КАЗАХСТАН: Самрук | Нурбанкгейт | Аблязовгейт | правительство Сагинтаева | Казахстан-2050 | RSS | кадровые перестановки | дни рождения | бестселлеры | Каталог сайтов Казахстана | Реклама на Номаде | аналитика | политика и общество | экономика | оборона и безопасность | семья | экология и здоровье | творчество | юмор | интервью | скандалы | сенсации | криминал и коррупция | культура и спорт | история | календарь | наука и техника | американский империализм | трагедии и ЧП | акционеры | праздники | опросы | анекдоты | архив сайта | Фото Казахстан-2050