NOMAD (Номад) - новости Казахстана




КАЗАХСТАН: Самрук | Нурбанкгейт | Аблязовгейт | правительство Сагинтаева | Казахстан-2050 | RSS | кадровые перестановки | дни рождения | бестселлеры | Каталог сайтов Казахстана | Реклама на Номаде | аналитика | политика и общество | экономика | оборона и безопасность | семья | экология и здоровье | творчество | юмор | интервью | скандалы | сенсации | криминал и коррупция | культура и спорт | история | календарь | наука и техника | американский империализм | трагедии и ЧП | акционеры | праздники | опросы | анекдоты | архив сайта | Фото Казахстан-2050









Опросы:

Кто человек №2 в Казахстане (август 2017)
Кто станет новым премьер-министром?








Поиск  
Четверг 21.09.2017 16:25 ast
13:25 msk

"Наши работники не объявляли голодовку"
На днях в отдельных СМИ прошла информация, что работники ТОО "TechnoTradingLTD" объявили голодовку. Однако директор ТОО "TechnoTradingLTD" Адиль Ниязов назвал данную информацию не соответствующей действительности
11.01.2017 / политика и общество

Арсен Нугуманов, "Тумба", 9 января

На днях в отдельных СМИ прошла информация, что работники ТОО "TechnoTradingLTD" объявили голодовку. Однако директор ТОО "TechnoTradingLTD" Адиль Ниязов назвал данную информацию не соответствующей действительности.
- Я читал эти статьи, и считаю, что информация в публикациях однобокая и, мягко сказать, не совсем объективна. В ней изложена точка зрения небольшой части коллектива, в том числе работников, которые были уволены на законных основаниях, в соответствии с трудовым законодательством. Ко мне за разъяснениями ситуации журналисты данных публикаций не обращались, с работниками, находящимися на производстве, насколько мне известно, тоже не общалась. То есть материал был подготовлен, основываясь только на мнении малого количества людей.
Что касается голодовки, я не знаю, где эти люди голодают. В статье указано, что рабочие заявили об акции, находясь в офисе профсоюза, однако уже в конце рабочего дня в офисе профсоюза никого не было. В данное время там также никого нет.
Поэтому полагаю, что данная информация не соответствует действительности. Возможно, кому-то выгодно, чтоб обстановка на предприятии была накалена. Кому это нужно? Я не знаю. Тут уже должны разбираться компетентные органы.
Отдельные работники предприятия действительно подавали заявления на голодовку в акимат района, выдвинув требования о заключении коллективного договора, предусматривающего улучшение социального пакета. Насколько я знаю, часть работников, в последние дни, забрала свои заявления обратно, - рассказал нашему изданию Адиль Ниязов.
Вы упомянули коллективный договор, какие проблемы в его подписании?
- С начала ноября прошлого года на предприятии работала примирительная комиссия по рассмотрению проекта коллективного договора, предложенного работниками.
Несмотря на сложное экономическое положение компании, проблемы с объемами работ, вопросы улучшения социального положения работников в настоящее время рассматриваются, с заказчиками ведутся переговоры, есть определенные положительные перспективы. Рабочие об этом знают.
Положения, касающиеся взаимоотношений работников и работодателя – т.н. юридическая часть, также рассмотрены. Это 22 вопроса. 5 вопросов были внесены в протокол разногласий, который должен был быть рассмотрен в течение месяца. Мы предложили подписать дополнительное соглашение к коллективному договору, но отдельные активисты, стали избегать заседаний, вместо этого, была приостановлена работа двух цехов. Мы были вынуждены отправить работников цехов перед новым годом в простой.
Что касается вопросов, внесенных в протокол разногласий.
По двум вопросам, касающимся выплат за вредность и совмещение должностей, мы готовы к диалогу, и думаю - мы достигнем согласия. Но другие вопросы очень спорные.
К примеру, активисты профсоюза требуют, чтобы работники, не являющиеся членами профсоюза, присоединились к коллективному договору и работодатель перечислял 1 % от их зарплаты на счет профсоюза. Но это абсурд! На каком основании, мы без согласия работников будем забирать у них 1% зарплаты, и перечислять его в профсоюз?!
Два других вопроса, касаются требований профсоюза о том, что бы работодатель согласовывал с ним все свои акты, т.е. решения. Спрашивается, для чего тогда нужно руководство предприятия? Если профсоюз не согласен с каким-то моим решением, то он вправе обратиться в управление труда, в суд, в конце концов, и доказать свою правоту. Поэтому эти вопросы я также считаю неправомерными.
Вот то, что касается коллективного договора.
Хотел бы выразить свое мнение о роли профсоюза.
Согласно действующим нормам, основной функцией профсоюза является, прежде всего, содействие соблюдению трудовой дисциплины, ведение переговоров для достижения консенсуса, соблюдение законодательства. Естественно, контроль обеспечения техники безопасности, своевременной выплаты зарплат, недопущение нарушения прав работников.
Вот эти требования предприятие вполне соблюдает.
А отсутствие необходимых знаний и опыта работы в профсоюзной сфере некоторых активистов профсоюзов может явиться детонатором дальнейшей напряженности в коллективе.
В настоящее время цеха не работают? Рабочие сидят без зарплаты?
- Нет. Учитывая обращения части работников, учитывая наличие у них кредитов, а также обращения местных властей, мы пошли на встречу, и приняли решение с 4 января возобновить работу цехов и провели среди работников разъяснительную работу. Многие из них с радостью восприняли это решение и приступили к работе.
В настоящее время небольшая часть работников, отказывается являться на работу. Но мы, понимаю свою социальную ответственность, пока не принимаем решение об увольнении, хотя на это есть достаточные законные основания.
- В целом, чем занимается Ваша компания? Сколько работников задействовано? Есть ли работники, находящиеся в отпусках без содержания?
- Компания "TechnoTradingLTD" является подрядной организацией, оказывающей услуги по геофизическим работам нефтегазодобывающим компаниям. Кроме того, мы оказываем услуги по ремонту насосно-компрессорных труб, нефтепромышленного и электрооборудования. Основным нашим заказчиком является АО "МангистауМунайГаз".
У предприятия опыт по проведению геофизических работ, который был накоплен в течение 50 лет его существования.
В компании работают около 700 человек. Все обеспечены работой. Средняя зарплата около 250 тысяч тенге. Простоев либо направления работников в отпуска без содержания не было, за исключением описанного мною случая, который, как мне кажется, является провокацией.
Хочу добавить, что попытки сорвать работу были отмечены в цехах по ремонту насосно-компрессорных труб и ремонту нефтепромышленного оборудования. В них работают порядка 320 человек. Все остальные подразделения компании работали в штатном режиме. После проведенной разъяснительной работы, в которой приняли участие также органы местной власти, порядка 150 работников изъявили желание продолжать работу, и с каждым днем это число увеличивается.
Все спорные вопросы мы стремимся решать путем переговоров.


Поиск  
Версия для печати
Обсуждение статьи

Еще по теме
Заявление Главы государства по ежегодному Посланию народу Казахстана 31.01.2017
Послание Президента Республики Казахстан Н.Назарбаева народу Казахстана 31.01.2017
Сенаторы обсудят с гражданами поправки в Конституцию 31.01.2017
Бакытжан Сагинтаев провел заседание Координационного совета по взаимодействию с МФО 31.01.2017
Биржан Нурымбетов разъяснил руководителям нефтесервисных компаний правила привлечения иностранной рабочей силы 31.01.2017
Госорганы ответственны за IT-безопасность своих сайтов 31.01.2017
О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по восстановлению платежеспособности граждан Республики Казахстан 31.01.2017
Консультативно-совещательный орган "Диалоговая площадка по человеческому измерению" – уникальная площадка для обсуждения актуальных вопросов политического развития страны 31.01.2017
Хватит кормить ЕС 31.01.2017
Зарплата не для первой леди 31.01.2017

Новости ЦентрАзии


Дни рождения
в Казахстане:
21.09.17 Четверг
80. ФЕДОРОВ Анатолий
76. САЗАНОВ Сатыбалды
72. ДОСМАНБЕТОВ Бакберген
71. КОБЦЕВ Алексей
69. УРМУРЗИНА Кама
67. СЕИТОВ Айтбай
66. ТАЛАСПЕКОВ Жомарт
66. ТАЛАСПЕКОВ Кадыл
66. ТАСБУЛАТОВ Абай
63. САТТЫБАЕВ Каир
62. ЕНСЕГЕНОВ Амангельды
62. КОЖАКОВ Асан
62. ТУРДАХУНОВ Мухамеджан
60. НУРПЕИСОВ Кайрат
59. АУБАКИРОВ Савет
...>>>
22.09.17 Пятница
89. УРУМОВ Тамерлан
65. КАРАГОЙШИН Калиулла
64. АБДРАХИМОВ Урал
64. НИКИТИНСКИЙ Евгений
61. АХМЕТОВ Жасулан
61. СОЛТАНБАЕВ Хасен
60. НУРИМАНОВ Максут
58. АМИРБЕКОВ Шарипбек
54. НУРМУХАНОВ Жуматай
52. ДЖУМАДИЛЬДАЕВ Ануар
51. БОРАНБАЕВ Кайрат
49. КАЛАНОВ Алишер
47. ТУЛЕПБАЕВ Самат
46. ШАЙМЕРДЕНОВ Асылхан
45. АКТАНОВ Канат
...>>>
23.09.17 Суббота
75. КОПАБАЕВ Омрали
71. БЕКМАГАМБЕТОВ Мурат
68. ЖАНТЫЛЕУОВ Нурбай
67. ДЕЙХИН Николай
67. ПАКИРДИНОВ Мухамеджан
64. СУЛЕЙМЕНОВ Насиполла
63. ПОЛИТКИН Николай
60. ДЕМЕУОВ Марат
58. АБДИКУЛОВ Таугазы
56. АРЫН Ерлан
56. АРЫН Нурлан
55. ЕРЕЖЕПОВ Болат
55. МОЛДАБАЕВ Саркытбек
55. ШАЛГИМБАЕВ Камбар
53. МУРЗЫКАНОВ Анатолий
...>>>


Каталог сайтов
Казахстана:
Ак Орда
Казахтелеком
Казинформ
Казкоммерцбанк
КазМунайГаз
Кто есть кто в Казахстане
Самрук-Казына
Tengrinews
ЦентрАзия

в каталог >>>





Copyright © Nomad
Рейтинг@Mail.ru
zero.kz

КАЗАХСТАН: Самрук | Нурбанкгейт | Аблязовгейт | правительство Сагинтаева | Казахстан-2050 | RSS | кадровые перестановки | дни рождения | бестселлеры | Каталог сайтов Казахстана | Реклама на Номаде | аналитика | политика и общество | экономика | оборона и безопасность | семья | экология и здоровье | творчество | юмор | интервью | скандалы | сенсации | криминал и коррупция | культура и спорт | история | календарь | наука и техника | американский империализм | трагедии и ЧП | акционеры | праздники | опросы | анекдоты | архив сайта | Фото Казахстан-2050