Геннадий Вольс, "Огни Мангистау", 14 октября
Полное удовлетворение работодателем – нефтесервисной компанией "Бургылау" всех выдвинутых рабочими требований, а именно повышение заработной платы, позволило решить проблемные вопросы, а сотрудникам вернуться на свои рабочие места. Благополучному исходу трудового конфликта в ТОО "Бургылау" помогло и личное вмешательство в ситуацию акима Мангистауской области Алика Айдарбаева. С целью решения возникших вопросов глава региона лично выехал в город нефтяников для встречи с работниками нефтесервисной компании. Глава региона провел двусторонние переговоры, выслушал просьбы и изучил требования работников. – На встрече с работниками компании "Бургылау" я ознакомился с трудностями, которые испытывают в последнее время нефтесервисные предприятия. Они связаны с тем, что уменьшились объемы бурения скважин. Мы о ситуации, конечно, знаем, постоянно проводим мониторинг работы всех крупных компаний в регионе, в том числе, и "Бургылау". Я неоднократно ставил вопрос и перед Правительством, и перед национальной компанией "КазМунайГаз", с пожеланием того, чтобы данные компании, такие как "Бургылау", были обеспечены объемами работы. Последнее время перебои с объемами работы действительно были. И, конечно же, это привело к тому, что доходы нефтяников упали. Безусловно, у них есть желание, чтобы их работа, аналогичная работам других компаний, входящих в КМГ, оплачивались в таком же размере. Вот оттуда и идут разговоры о пресловутой единой системе оплаты труда (ЕСОТ), принятой в компании КМГ. Это внутренний документ КМГ, который определяет уровень и условия оплаты. А так как нефтесервисная компания "Бургылау" является товариществом с ограниченной ответственностью (ТОО), то они не могут присоединиться к этой системе. Однако руководство компании разработает свою систему оплаты труда, по параметрам схожую с ЕСОТ, – пояснил глава региона. Аким области также обсудил вопрос пересмотра тарифов за обслуживание между ТОО "Бургылау" и АО "НК "КазМунайГаз". Кроме этого, было удовлетворено еще одно из главных требований бастующих работников, чтобы Сакен Беккалиев приступил к своим обязанностям на посту председателя профсоюза компании. Руководство ТОО "Бургылау" согласилось в апелляционном порядке погасить судимость председателя профсоюза. Стоит отметить, что прийти к мирному соглашению удалось после долгих переговоров, которые длились в течение семи часов (с двух часов дня до девяти вечера). И к счастью, завершились положительно для работников нефтесервисной компании. Глава региона Алик Айдарбаев и председатель профсоюза Сакен Беккалиев вышли к рабочим и сообщили о полном взаимопонимании по всем вопросам. – ТОО "Бургылау" получит дополнительные объемы работы до конца текущего года. Для выполнения буровых работ предприятию закажут пробурить еще тридцать четыре новые скважины. На эти цели будет выделено порядка шести миллиардов тенге, – заключил аким области. – У нас состоялся конструктивный диалог с руководством компании и акимом области. Для нефтяников, поднятые вопросы, были очень болезненными. Аким области, правильно оценивая ситуацию, своевременно принял справедливое решение. Наши требования удовлетворены, все запланированные работы будут выполняться по графику, – сказал председатель профсоюза ТОО "Бургылау" Сакен Беккалиев. Напомним читателям, что в летний период в нефтесервисной компании сократился объем работы. В этой связи, соответственно, было сокращено и рабочее время – до 4 часов. Между тем работники требовали выплаты заработной платы как за полный рабочий день. Именно эти вопросы аким области и рассмотрел с председателем профсоюза предприятия. Стороны пришли к единому решению. Итоги переговоров были закреплены официальным протоколом. |