mzsr.gov.kz, 23 мая

Благодаря принимаемым мерам по обеспечению системы здравоохранения специалистами, с 2007 по 2015 годы в Казахстане дефицит медицинских кадров на республиканском и региональном уровнях снизился на 34% или более чем на 2 тыс. человек. За счет увеличения выпуска в медицинских ВУЗах в период с 2005-2010 годы, дефицит врачей снижен по всем специальностям.
В целях обеспечения регионов медицинскими кадрами, а также трудоустройства выпускников медицинских ВУЗов Министерством здравоохранения и социального развития РК (далее – МЗСР РК) реализуется комплекс мер:
– по инициативе МЗСР РК в 2011 году в Закон РК "Об образовании" введена норма об обязательной отработке в течение 3 лет выпускников, обучившихся за счет государственного бюджета по медицинским специальностям. Первый выпуск студентов, поступивших в медицинские ВУЗы после вступления в силу вышеуказанных поправок, будет в 2019 году;
– с акиматами областей, гг. Астана и Алматы заключены меморандумы на 2013-2016 годы о достижении показателей в сфере здравоохранения, в том числе по снижению дефицита врачебных кадров;
– ежегодно во всех медицинских ВУЗах страны проводятся ярмарки вакансий с участием представителей МЗСР РК, управлений здравоохранения областей и гг. Астана и Алматы, главных врачей медицинских организаций и выпускников. По итогам ярмарок молодых специалистов распределяют по медорганизациям в регионах страны;
– осуществляется персонифицированный мониторинг закрепления на местах молодых специалистов согласно ежегодной Дорожной карте МЗСР РК по распределению и трудоустройству выпускников медицинских ВУЗов.
Напомним, решение проблемы дефицита медицинских кадров является одним из приоритетных направлений деятельности МЗСР РК в рамках реализации Государственной программы развития здравоохранения РК "Денсаулық" на 2016-2019 годы.