Виктория ДЕКТЯРЕВА, "Огни Мангистау", 26 июня
В Актау, 26 июня состоялся брифинг с участием руководителя управления по вопросам молодежной политики Бауыржана Туякова на тему: "О деятельности управления в патриотическом воспитании молодежи". Руководство управления по вопросам молодежной политики активно ведет работу по формированию и реализации концепции национально-патриотического воспитания молодого поколения. В области действует системный подход к патриотическому воспитанию молодежи, в который включен процесс обучения, внеклассная и внеурочная деятельность. В реализации мероприятий патриотической направленности задействованы все образовательные учреждения, родители и педагоги, общественность, военные, учреждения культуры и спорта, средства массовой информации. Одно из мероприятий состоялось в Карагандинской области – первый республиканский военно-патриотический слет "Айбын", в котором делегация из Мангистауской области в составе 20 человек завоевала третье место. – Быть патриотом своей страны – большая честь для любого человека, имеющего гордость и собственное достоинство. Но патриотами не рождаются, ими становятся. И мы стараемся воспитывать молодежь именно в духе казахстанского патриотизма, – сказал Бауыржан Туяков. Кроме того, в каждой области и городе созданы советы по делам молодежи – ресурсные центры, которые обеспечивают диалог молодежи и государства. На территории нашей области действует восемь центров молодежной политики и семь советов по делам молодежи. Их управления ведут работу во всех учебных заведениях: в двух высших учебных учреждениях, в 24 средне специальных учреждениях и в 17 предприятиях региона. – Главная задача молодежных ресурсных центров – дойти до каждого молодого гражданина, проживающего не только в городах, но и в отдаленных населенных пунктах. Любой желающий может обратиться в центр за юридической помощью, психологической консультацией и разъяснением государственных программ, – сказал Бауыржан Туяков. – Ведется работа с молодыми работниками акционерных обществ "Озенмунайгаз", "Мангистаумунайгаз" и "Каражнбасмунай", мы вовлекаем их в общественную деятельность, – говорит Бауыржан Орынбайулы. – С ребятами, которые впервые устраиваются на работу по специальности, работодатель обязан заключить трудовой договор сроком не менее двух лет. Возраст такого специалиста не должен превышать 29 лет. Кроме того, молодым специалистам не придется проходить испытательный период при приеме на работу, если не прошло одного года со дня окончания учебного заведения. Эта поправка касается специалистов, имеющих техническое и профессиональное, высшее и послевузовское образование, – сказал Баурыжан Туяков. На брифинге также было сказано о трудоустройстве молодежи. По словам Бауыржана Туякова, уровень безработицы среди молодежи с каждым годом падает. Так, к примеру, в 2013 году молодежная безработица составляла 7,5 процента, 2014 год – 2,8 процента. По итогам первого квартала 2015 года – 3,8 процента. – Нами делается все возможное для того, чтобы безработицу среди молодежи свести к минимуму, – сказал Б.Туяков. Было отмечено о проводимой работе по программе "С дипломом в село". К слову сказать, Мангистауская область имеет рекордный показатель по республике в реализации этой программы. Если в 2013 году в сельских населенных пунктах было трудоустроено 462 человека, то в 2014 этот показатель увеличился вдвое –1118 человек. – В текущем году 240 молодых специалистов трудоустроились в сельских населенных пунктах. Им предоставляется одновременное пособие и кредиты на получения жилья, – сказал Бауыржан Орынбайулы. |