enbek.gov.kz, 2 апреля

Вопросы безопасности и охраны труда напрямую связаны с сохранением трудоспособности работников на протяжении всей его профессиональной деятельности.
С целью предупреждения несчастных случаев на производстве, защиты интересов работников и повышения социальной ответственности работодателей по улучшению условий труда в текущем году Министерством труда и социальной защиты населения РК совместно с социальными партнерами – Национальной палатой предпринимателей Казахстана и Федерацией профсоюзов РК, внедрена практика добровольного декларирования ответственности работодателя.
Данный проект в пилотном режиме уже используется в Восточно-Казахстанской, Алматинской, Кызылординской и Павлодарской областях. Во всех остальных регионах эта практика будет применена со второго полугодия 2014 года.
Участие в проекте проходит на добровольной основе, принять участие в нем могут организации любых форм собственности.
За первый квартал 2014 года в указанных регионах первыми претендентами на получение сертификатов стали:
по Алматинской области – ТОО "Инфраэнерго" и Алматинская ОДТ – филиала АО "Казахтелеком", ТОО "Ирада – Балык", ТОО "Каратал Транзит";
по Восточно-Казахстанской – ТОО "Тамила плюс" и ТОО "Олжас";
по Кызылординской – ТОО "Техника восточной международной нефти"
по Павлодарской – ТОО "ПНХЗ" и ТОО "Крендель".
Руководителям всех вышеуказанных предприятий в торжественной обстановке были вручены сертификаты доверия. В церемонии вручения сертификатов работодателям Павлодарской области приняли участие Заместитель председателя Комитета по контролю и социальной защите населения МТСЗН РК Оспанкулов Т.К. и представители Федерации профсоюзов РК.
Данные предприятия включены в реестр гарантированно соблюдающих трудовые права работников и размещены на веб-сайте МТСЗН РК.
Наличие сертификата освобождает предприятия от плановой проверки по линии государственной инспекции труда на три года.