Прокуратура города Актау, 29 февраля

Прокуратурой города Актау проанализировано соблюдение требований действующего законодательства Республики Казахстан, направленных на защиту трудовых прав несовершеннолетних, в ходе которого выявлен факт незаконного привлечения несовершеннолетней на работу.
По поручению прокуратуры города местной полицейской службой УВД г.Актау в феврале месяце текущего года в кафе "Радуга", расположенном во 2 микрорайоне выявлен факт осуществления трудовой деятельности несовершеннолетней "А" 1998 г.р., которая работала в кафе в качестве официанта без актов работодателя (трудовой договор, приказ о приеме и т.п.).
На работу несовершеннолетнюю "А" принял владелец кафе гр-н Г. при этом, не заключив с ней трудовой договор и без согласия родителей, что противоречит требованиям законодательства.
В свою очередь, родители несовершеннолетней "А" не знали об осуществлении трудовой деятельности несовершеннолетней дочери в кафе.
Как известно, нахождение в ночное время (с 22 до 6 часов) ребенка без сопровождения законных представителей вне жилища, а равно допуск его без сопровождения законных представителей в развлекательные заведения в ночное время запрещается (ст.36 Закона Республики Казахстан "О правах ребенка").
Также, лица, не достигшие восемнадцатилетнего возраста, не допускаются к работе в ночное время (ст.76 Трудового Кодекса).
Несмотря на это, в данном кафе несовершеннолетняя "А" осуществляла трудовую деятельность с 11:00 часов дня до 23:00 часов ночи.
По данному факту прокуратурой города Актау в Управление труда Мангистауской области внесено представление об устранении нарушений законности для привлечения к административной ответственности работодателя гр-на Г.