Пресс-служба Главной транспортной прокуратуры, 21 декабря
Защита трудовых прав граждан является одним из приоритетных направлений надзорной деятельности органов Главной транспортной прокуратуры. Проведенными проверками в деятельности АО "Военизированная железнодорожная охрана", "Пассажирские перевозки", "Локомотивный сервисный центр", "Қазтеміртранс", а также филиалов АО "Национальная Компания "Қазақстан темір жолы" установлены многочисленные системные нарушения трудового законодательства, в т.ч. ущемляющие конституционные права работников. К примеру, более 10 тысяч работников филиалов АО "Национальная компания "Қазақстан темір жолы" надлежащим образом не обеспечены специальной одеждой и необходимыми средствами индивидуальной защиты. Ненадлежащим образом проводится работа по обеспечению коллективной безопасности в части противопожарной безопасности и гигиены на рабочих местах. Нарушения правил пожарной безопасности и санитарно-эпидемиологических требований установлены практически во всех проверенных производственных участках предприятий (филиалы АО "НК "КТЖ" – "Дирекция магистральной сети", "Дирекция перевозочного процесса", АО "Локомотивный сервисный центр", АО "Қазтеміртранс"). При этом факты отсутствия либо неисправности системы пожарной сигнализации, ненадлежащего содержания путей эвакуации, недостаточной укомплектованности первичными средствами пожаротушения, облицовки зданий легковоспламеняющимися материалами, создают реальную опасность жизни и здоровью работников. Отдельными нормами локальных актов и коллективных договоров предусматривались положения, ущемляющие конституционные права работников. К примеру, время, затрачиваемое работниками на прохождение обязательного предсменного медицинского освидетельствования, инструктажа, боевого расчета, приема и сдачи оружия, правилами учета рабочего времени АО "Военизированная железнодорожная охрана" как рабочее время не учитывалось и не оплачивалось. Коллективными договорами, заключенными с работниками железнодорожных предприятий, установлены нормы выдачи средств гигиены ниже показателей, установленных законодательными актами. По актам Главной транспортной прокуратуры положения порядка 20 коллективных договоров приведены в соответствие с требованиями законодательства. Кроме того, имеют место многочисленные факты несвоевременной оплаты трудового отпуска и компенсации при расторжении трудовых договоров, предоставления отгулов за выполнение сверхурочной работы без ее оплаты, неисполнения требований законодательства об уведомлении уполномоченных органов о наличии вакантных мест, привлечения работников к дисциплинарной ответственности без соблюдения установленного порядка. В целом за истекший период текущего года органами Главной транспортной прокуратуры по вопросам трудового законодательства выявлено более 24 тыс. нарушений, внесено 680 актов прокурорского реагирования, защищены конституционные права более 40 тыс. граждан, отменено и изменено около 400 незаконных актов, погашена задолженность перед 4,2 тыс. работниками предприятий транспорта на сумму свыше 360 млн. тенге. |